《我與力佳共成長(zhǎng)》

工程部 羅    松

        有一種感情，叫互勉互勵(lì)共進(jìn)退；有一種動(dòng)力，是唇齒相依齊奮進(jìn)。時(shí)光荏苒，彈指間進(jìn)入公司已經(jīng)數(shù)月有余。在這里，我從新規(guī)劃了未來的方向。我相信，在“你”的共同陪伴下，我會(huì)變得越來越優(yōu)秀。

        你或許不是光芒萬丈，但你溫柔有光，在這里，我感受到了家的溫暖。踏入辦公室的第一天，很多事已經(jīng)提前安排好。領(lǐng)導(dǎo)親自為作為新人的我解惑，后續(xù)工作的主要方向，衣食住行上的安頓，一切不僅使我心底的那絲不安徹底消失，也感嘆力佳的工作效率，對(duì)未來充滿了憧憬。即使目前的我的崗位僅僅只是力佳的一顆小小的螺絲釘，但是我也要散發(fā)出屬于自己的一片光芒，在這再平凡的不過的崗位，盡心盡職的做好分內(nèi)之事。

        有人說：“人若生不逢時(shí)，沒能趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能，終難以名揚(yáng)天下”。的確，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但是平凡并非限制我們變優(yōu)秀的絆腳石，不是前進(jìn)的攔路虎。既然選擇了這個(gè)行業(yè)，作為公司的一份子，就應(yīng)該毫無保留將自己的熱情奉獻(xiàn)在這個(gè)崗位上。做到敬業(yè)愛崗，不荒廢光陰。即使不能成為名揚(yáng)天下的偉人，起碼要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用、有價(jià)值的人。

        “三人行，必有我?guī)煛惫ぷ髦校嘞蛲抡?qǐng)教，不斷銳意進(jìn)取，公司的發(fā)展不僅取決個(gè)人做的多好，團(tuán)隊(duì)更擔(dān)任著很重要的角色。同行前輩經(jīng)驗(yàn)豐富，有很多值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)結(jié)同事，多向同事取經(jīng)同樣也是公司和個(gè)人進(jìn)步的關(guān)鍵。

        此外之余，更要努力提升自己，讓自己與時(shí)俱進(jìn)，跟上公司發(fā)展的腳步，跟上時(shí)代的步伐。當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，世界經(jīng)濟(jì)低迷，各國(guó)局勢(shì)復(fù)雜，不少產(chǎn)業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型，工業(yè)也在跟新?lián)Q代，朝著工業(yè)4.0、工業(yè)5.0的方向發(fā)展。在這種形式下，只有不斷學(xué)習(xí)，加深相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同公司一同進(jìn)步，這樣才不會(huì)被時(shí)代拋下。

        在力佳這個(gè)大家庭中，我只是微不足道的一份子，但是每一次日升日落里，我愿意用我的精誠(chéng)百煉換一個(gè)力佳的風(fēng)華正茂，用每一滴汗水畫一個(gè)我與力佳的同心圓。珍惜相遇，感恩成長(zhǎng)，讓我們“手牽手”、“肩并肩”共鑄輝煌！

《一個(gè)力佳》

設(shè)計(jì)部 楊   華

        力佳電機(jī)集團(tuán)于1952年初在日本成立，并在日本、美國(guó)、德國(guó)、印度、韓國(guó)、中國(guó)香港、深圳、珠海開設(shè)公司。力佳電機(jī)是一個(gè)在業(yè)界有相當(dāng)知名度的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，作為大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，力佳也面臨很多問題，諸如信息只在分公司之間傳遞，各公司之間協(xié)作能力弱，業(yè)務(wù)交叉重復(fù)，流程繁瑣，復(fù)雜性工作等等問題，想要徹底解決這些問題，形成一個(gè)力佳的企業(yè)文化就非常關(guān)鍵，一個(gè)力佳需要全體力佳人共同努力，一起創(chuàng)造一個(gè)更完美的力佳。

        1，向一個(gè)力佳出發(fā)。將力佳建設(shè)成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，更好的服務(wù)于客戶，提升員工幸福感，需要凝聚每一個(gè)力佳人的力量。眾人拾柴火焰高，涓涓細(xì)流匯成河。

        2，盡力改善你所看到的一切不合理。金無足赤人無完人，力佳也正是如此，在力佳內(nèi)部，也有很多不是那么合理的現(xiàn)象存在，但是由于很多人適應(yīng)了，習(xí)慣了，就視而不見，這樣對(duì)于力佳的發(fā)展并不利。每個(gè)人看到自己覺得不合理的地方，都可以提出自己的疑問，并想出自己的解決辦法，再和大家一起討論，如何做才是對(duì)力佳更好，怎么樣才能更好地提高員工滿意度。

        3，重新?lián)P帆。在力佳成立70周年之際，無論是經(jīng)濟(jì)格局還是技術(shù)革新，力佳都經(jīng)歷了眾多磨難，屹立不倒，未來的力佳一定還是面臨著機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存。無數(shù)的案例已經(jīng)驗(yàn)證：成功是由那些抱有積極心態(tài)的人所取得的，并由那些以積極心態(tài)努力不懈的人所保持。所以擁有積極的心態(tài)，即使遭遇困難，也可以獲得幫助，化險(xiǎn)為夷。潛能無時(shí)無刻不在，你的心態(tài)將是決定潛能發(fā)揮與否的一大關(guān)鍵因素，只要你保持積極心態(tài)，就能激發(fā)自己的無限潛能。

        4，在平等尊重的基礎(chǔ)上增加溝通。很多時(shí)候因?yàn)樾畔o法共享，各區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)不一樣，導(dǎo)致力佳在市場(chǎng)的形象遭受不良影響。稻盛和夫堅(jiān)持擁有“利他之心”，不要只考慮自己，替別人著想的同時(shí)也是造福自身。拿別人當(dāng)自己，想他人之所想，信息互通，共守同則，力佳才能在行業(yè)樹立新標(biāo)桿，提高客戶滿意度。彼此尊重，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能擁有空前凝聚力，這樣才能真正建立起一個(gè)更好的力佳。

        5，合作共贏共創(chuàng)力佳佳績(jī)。員工要能理解領(lǐng)導(dǎo)的思想，領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)跟員工溝通，凝聚每一份力量，組織員工分享活動(dòng)，這樣使自己身邊的每個(gè)人可以在彼此交融中得到成長(zhǎng)，使團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)如磐石。從心出發(fā)，是拉近彼此關(guān)系的工具。通過一個(gè)力佳無形的精神力量，共同出發(fā)，幫助大家團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，少走彎路，從而更快地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

        最后祝福力佳的未來更加美好，更加繁榮昌盛。

《最近的心得》

生產(chǎn)部 陳小居

        首先感謝人力資源部主辦征文比賽節(jié)目欄，讓有興趣愛好者勇躍參與，俗話說：貴在參與，樂在其中。

        看世間所事千姿百態(tài)，無奇不有，觀念在于人與人之間的認(rèn)識(shí)與認(rèn)知，追求的思維邏輯不同，借此機(jī)會(huì)本人也積極關(guān)注這次征文大賽，抒發(fā)一下今年的心得與受益。

        在近期的日子里，明確到公司也受全球外界競(jìng)爭(zhēng)影響，在人力資源部主導(dǎo)下要求GS4以上的人員制定年度的個(gè)人提升計(jì)劃，項(xiàng)目不限，合適自身?xiàng)l件需求，培訓(xùn)時(shí)間不少于12H內(nèi)學(xué)習(xí)。

        我深深體會(huì)過既然公司選用這樣的模式培訓(xùn)，其目的就是跟著時(shí)代一起進(jìn)步，要想做好雙贏且有打有把握的仗，身為現(xiàn)場(chǎng)管理者要轉(zhuǎn)變思維，放棄長(zhǎng)官意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)防錯(cuò)、快樂工作利于提高效果；過程中并采用18條管理工具開展工作改善實(shí)施，實(shí)際也使用5W2H技巧分析過程；如何減少生產(chǎn)中存在七大浪費(fèi)等；也采用PDCA循環(huán)模式說明凡事都要先做個(gè)計(jì)劃做個(gè)總結(jié)才體現(xiàn)出改善前后對(duì)比圖證據(jù)，其目的：提高現(xiàn)場(chǎng)工作效率與效果。此外要求我們多方面去了解員工性格特征，測(cè)評(píng)人與人之間有差異，必然要明確做好有效“溝通”也是改善方面重要手段，便于工作進(jìn)展，且能與公司成為永久的“合作”伙伴。

        經(jīng)過短短時(shí)間，所聞所見都受益匪淺，就如書中講到《教三練四 》及《降龍十八掌》名詞，主要核心是現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)者對(duì)線下培養(yǎng)人員時(shí)注意如下幾點(diǎn)：

        1》先明確需要培訓(xùn)的對(duì)象，列出清單然后工作前準(zhǔn)備一切所需工作要點(diǎn)。

        2》經(jīng)常提高員工操作規(guī)范，并要現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作即：又要講又要演練特別提醒工藝的重點(diǎn)。

        3》持續(xù)改進(jìn)，提出改善提案，優(yōu)化瓶頸工序同時(shí)充分利用老員工帶動(dòng)新員工掌握技巧。

        4》學(xué)習(xí)中不斷指出問題相互鼓勵(lì)，逐漸減少不良次數(shù)，提升員工品質(zhì)認(rèn)識(shí)。

        最后本人也參加了文體局推出的公益項(xiàng)目，健身操這欄目，所謂業(yè)余課程，文明創(chuàng)使，科學(xué)健身，人到中年，身不由已，一日三餐都離不開五谷雜糧食品，經(jīng)不起歲月的蹉跎，因此公司舉辦這欄目我會(huì)勇躍參與，這16節(jié)課程完成后希望公司繼續(xù)申請(qǐng)為盼！愿這精神發(fā)揚(yáng)光大。

        由于強(qiáng)身健體能表現(xiàn)人的自信、浪漫、漫妙的身姿，擁有天與倫的氣質(zhì)，享受夢(mèng)寐以求的向往生活。近期分享心得也得近尾聲了，其實(shí)人生就是一種感受、一場(chǎng)歷練、一次懂得、一場(chǎng)賭博，不管風(fēng)雨多大，勇往直前一定有燦爛的晴天。

        活在當(dāng)下，珍惜現(xiàn)在。時(shí)刻保持陽(yáng)光般的精神，笑容滿面，每天開心快樂，珍惜有生之年里看到的，學(xué)到的，收獲或多或少都能溶入日常工作中能給力佳作出小小的貢獻(xiàn)，同時(shí)期待今后的力佳一年比一年繁榮昌盛富強(qiáng)！